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时间：2023-05-24 浏览：2133
为构建企业核心竞争力，推进业务创新转型，中邮通公司举办“新羽计划”领导力训练营，并于4月24日至26日成功组织第一期培训，公司职能部门及各分公司（总）经理、副（总）经理、（总）经理助理等55人参加本次培训。公司资深专家司方来博士、企业战略管理咨询专家刘洪兵博士受邀担任第一期主讲嘉宾。
“新羽计划”周期一年，分五期开展，涉及战略解码、数字经济、数据中心云架构、集客工作法、项目管理及核算体系、客户洞察及商机挖掘等多个方面。其中，战略引导、战略落地、绩效驱动等是第一期核心内容。
公司总经理马晓勇至开班现场并讲话，他强调“新羽计划”旨在学习知识，启发思考，增进交流，形成一致性行动，并提出5点要求：第一，结合学习，重塑团队。锻造学习型、思考型、实干型、干成型团队。第二，结合战略，思考落地。制约条件去打破，激励条件去创造；第三，结合业务，做出特色。形成规模特色业务，各分公司赋能推广；第四，结合形势，持续创新。重点在市场体系重构、项目核算落地、人员潜能开发；第五，持续优化制度、机制、措施，管理、引领、支撑业务发展。
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