南京堃正工程项目管理有限公司党支部成立于2008年1月，现有党员18名。针对民营企业“重业务、轻党建；重效益、轻学习；重使用、轻管理”现象的存在。在开展党史学习教育中，党支部围绕学党史悟思想、学党史办实事、学党史开新局，积极创新民营企业党建新思路。
1 把党员学习教育向政治引领转变
党支部是党的基础组织，担负教育党员、管理党员、监督党员的职责。党组织不仅是贯彻落实党的方针政策的领导核心，同时是企业经营管理的核心。民营企业成立党支部，不是走形式赶时髦。监理企业的性质是服务行业，为政府服务、为社会服务、为业主服务，必须贯彻落实党的方针、政策，牢记党的宗旨，做有社会责任的企业。必须坚持政治引领，传递正能量，切实发挥党支部战斗堡垒作用。
2021年7月20日，南京禄口国际机场发生新冠病毒检出阳性情况，党支部根据南京市新冠肺炎疫情防控指挥部要求，以“战时”状态，树牢底线思维、增强责任意识，以大概率思维应对小概率事件，坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理。以“战时”状态推动疫情防控工作全面严起来、紧起来、实起来。要求党员带头提高政治站位；带头坚守工作岗位；带头落实防控举措；带头参与防控工作；带头关爱帮扶困难员工；带头维护社会稳定，确保工程项目和员工生命安全、身体健康不出任何问题，
在党史学习教育过程中，党支部通过开展主题党日、专题党课、参观红色资源等活动，拓展党员视野，坚定理想信念，锤炼党性修养，提升党支部政治引领作用，增强党员对党组织的认同感和荣誉感，带领员工努力完成所担负的各项任务。真正做到学史明理增信、学史崇德立心、学史力行为民，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2 把党员组织活动向组织生活转变
着力解决民营企业党支部制度形式化、学习方式单调化、组织生活娱乐化，把组织活动当成组织生活来过的现象。首先，加强支部班子建设。企业法人亲自担任党支部书记，把党员中的思想骨干、业务骨干选为支部委员；其次，加强党员队伍建设，健全党小组。根据工作性质和党员分布情况进行编组，确保组织健全，人员落实；第三、严格组织生活制度。重点抓好“三会一课”制度，做到支部委员会每月一次；党员大会、党小组会每季度一次；党课每半年一次；每年对党员进行民主评议。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和党的十九届五中、六中全会精神专题党课；通过举办“过政治生日，忆入党初心”，重温誓词，坚定信念；组织党员参观周恩来故居、黄桥战役纪念馆、南湖红船等红色教育基地，组织观看电影《长津湖》，缅怀英烈事迹，铭记历史，接受革命传统教育，增强责任感和使命感。通过举办“庆祝建党一百周年书画摄影展”，发挥党员专长，展示党员才华，提高组织生活的质量和效果。
3 把党员作用发挥向示范引领转变
一名党员就是一面旗帜。党支部注重发挥党员示范引领作用和对党员的监督管理，每年组织对党员考核和民主评议；每月一次征求建设单位和承包商的意见，并在所有工程监理项目上设立投诉箱和投诉电话，从“工作纪律、服务态度、业务能力、思想品行、廉洁自律”五个方面对党员进行全方位监督。
党支部开展“党建带团建”、“党员一带一”、“师傅带徒弟”活动。通过“党建带团建”，引导团员青年树立正确的人生价值观，恪守职业道德，以饱满的精神状态投入到工作中。通过“党员一带一”，树形象、传正量，对团员青年进行传帮带。关键岗位有党员，困难面前有党员，党员在思想觉悟、工作责任、业务技能等方面起到示范引领作用。党支部组织的学习参观活动安排团员青年参加，让年轻人心中有目标，学习有榜样，努力有方向。通过“师傅带徒弟”，对青年员工进行入职、素质能力、专业技术及职业发展培训，调动他们的积极性和创造性，使其尽快学到真本领，提高业务水平和工作能力，逐步走向关键工作岗位，担当重任。向组织靠拢、向党员看齐、向师傅学习的良好氛围在堃正已经形成。有8名青年员工考取国家注册监理工程师，2名考取国家造价师，6名参加鼓楼区委组织的积极分子培训。
4 把关爱员工向增强企业凝聚力转变
党支部学党史力行为民，积极为员工做好事、解难事、办实事，不断改善提升福利待遇。组织员工体检、旅游，走访慰问有特殊困难的员工家庭，为生大病员工捐款。疫情期间多次调整上班时间，采购口罩、消毒液等防疫用品，分类发到各项目部。项目停工期间全额发放员工工资和生活补贴，让大家从心里感受到组织上的温暖，不断增强企业的凝聚力。
5 结语
2021年是建党一百周年，党支部带领员工，切实推动党史学习往深里走、往实里走、往心里走，从党的百年奋斗历程中，汲取继续前进的智慧和力量，推动企业健康持续发展。参加鼓楼区建设局党委组织的“永远跟党走，奋进新时代”党史知识竞赛，获得三等奖；堃正党支部被授予“鼓楼区先进基层党组织”荣誉称号。（南京堃正工程项目管理有限公司 高文）
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